Правительство расширило программу субсидирования найма молодежи Правительство продолжает работу по поддержке рынка труда. Принято решение расширить программу субсидирования найма, распространив её на всех безработных граждан до 30 лет. Такое постановление подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Раньше компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве отдельных категорий граждан до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу. Этим же постановлением исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство. Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».

Хөкүмәт хезмәт базарына Булышу эшен дәвам итә. Наймга субсидия бирү программасын 30 елга кадәр киңәйтү турында Карар кабул ителде. Мондый карарны Хөкүмәт рәисе Михаил Мишустин имзалады. Элек компанияләр һәм оешмалар 30 яшькә кадәрге аерым категория гражданнарны эшкә урнаштырганда дәүләт ярдәменә исәп тота алалар иде. Алар арасында-көллият һәм югары уку йортларын тәмамлаучылар, урта һөнәри яки югары белемсез яшьләр, инвалидлар, ятим балалар, балигъ булмаган балаларның ата-аналары. Хәзер программа Эш эзләүче барлык яшьләрне дә колачлаячак. Шул ук карар белән 2022 елда башка эш бирүчегә даими эшкә күчерелгән, ләкин эштән азат ителү куркынычы астында булган, шул исәптән түләнми торган ялга җибәрелгән, тулы булмаган эш көненә күчерелгән гражданнар өчен эшсезләр сыйфатында теркәү таләбе төшереп калдырыла.Бу аларны гадиләштерергә һәм тизләтергә мөмкинлек бирәчәк. Эш бирүчеләр алачак Субсидия, элеккечә, район коэффициентына арттырылган өч минималь хезмәт хакына, иминият взнослары суммасына һәм эшкә урнаштырылганнар санына тиң булачак. Беренче түләү оешма эш эзләүчене урнаштырганнан соң бер ай, икенчесе өч айдан соң, өченчесе алты айдан соң алачак. Дәүләт ярдәмен алу өчен эш бирүчегә булган вакансияләр өчен белгечләр туплау өчен мәшгульлек үзәгенә мөрәҗәгать итәргә кирәк. Моны «Россия эше»порталындагы шәхси кабинет аша ерактан эшләп була. Шуннан соң субсидияләр бүлү һәм түләү белән шөгыльләнүче Социаль иминият фондына гариза җибәрергә кирәк. Моны «Социаль иминият " системасы аша да ерактан эшләргә була.