С 1 мая 2024 года на портале «Работа России» работодатели смогут размещать свои предложения о целевом обучении для поступающих в высшие учебные заведения (ВУЗ) и колледжи будущих работников. Данная возможность позволяет обеспечить субъектов малого и среднего предпринимательства квалифицированными работниками в долгосрочной перспективе. При целевом обучении абитуриенты перед поступлением в колледж или ВУЗ подписывают договор с будущим работодателем, благодаря чему получают бесплатное образование и по окончанию обучения трудоустраиваются в компанию, с которой у них заключен договор, в соответствии с которым возникает обязанность отработать в данной компании от трех (минимум) до пяти (максимум) лет после получения высшего или среднего профессионального образования. Полную информацию о данном сервисе можно узнать на портале «Работа России» https://trudvsem.ru/
2024 елның 1 маеннан «Россия эше» порталында эш бирүчеләр югары уку йортларына һәм булачак хезмәткәрләр колледжларына керүчеләр өчен максатчан укыту турында үз тәкъдимнәрен урнаштыра алачак. Әлеге мөмкинлек кече һәм урта эшкуарлык субъектларын озак вакытлы перспективада квалификацияле хезмәткәрләр белән тәэмин итәргә мөмкинлек бирә. Максатлы укыту вакытында абитуриентлар колледжга яки югары уку йортына керер алдыннан булачак эш бирүче белән килешү төзиләр, шуның ярдәмендә түләүсез белем алалар һәм укуны тәмамлагач, алар белән килешү төзелгән компаниягә эшкә урнашалар, аңа ярашлы рәвештә, әлеге компаниядә югары яки урта һөнәри белем алганнан соң өч (минималь) елдан биш (максималь) елга кадәр эшләргә бурыч туа. Әлеге сервис турында тулы мәгълүматны «Россия эше» порталында белергә мө